Haben Sie jemals entmutigt fühlten, wenn Sie Ihre
berufliche Fortschritte oder finanziellen Zustand betrachten? Chinesischer
Milliardär Jack Ma hat ein paar Zeichen der Beratung für Sie.
Ma ist eine chinesische Internet-Unternehmer, der
seine erste große Unterfangen ins Leben gerufen, und viele, da im Angesicht von
Widrigkeiten oder Kritik. Er wurde Financial Times "2013 Person des
Jahres" benannt und wird weithin als ein Symbol des chinesischen
Unternehmergeist statt. Während einige seiner Erkenntnisse einen neuen Ansatz
mehr auf der untersten Zeile als andere darstellen können, lässt sich nicht
leugnen, dass seine Perspektive ein, dass erstaunlich erfolgreich erwiesen hat.
Bereit Ma Ansatz in Ihrem Management von beruflichen
und finanziellen Leben zu integrieren? Kopieren Sie die, die am meisten mit
Ihnen auf einer Notecard Resonanz und sie auf Ihrem Computer, in Ihre Geldbörse
oder an einem anderen Ort, wo man sie regelmäßig sehen. Sie sind dabei, mit
Jack Ma auf einer überaus erfolgreichen Fahrt zu gehen.
1. Schauen Sie weit und breit für Gelegenheit.
Ma kategorisiert, die Möglichkeit so oft kurzsichtig
diejenigen nicht zu sein. Schauen Sie über die berufliche und finanzielle
Landschaft mit einem breiten Linse zunächst alle Möglichkeiten erwägen. Dann
bücken unter jedem Stein zu graben und in allen Ecken und Enden für mögliche
Chancen.
2. Behandeln Sie jede Gelegenheit, wie eine offene
Tür.
Keine Chance ist zu klein, zu niedrig, oder unter
Ihnen. Wenn etwas vor Ihnen liegt, ergreifen sie. Fassen Sie es mit all deiner
Kraft, arbeiten an dieser Stelle von ganzem Herzen. Bringen Sie alles, was Sie
für diese Aufgabe zu tragen sind. Sie nichts als kleine behandeln, wenn Sie große
Ergebnisse erzielen wollen.
3. Suchen Sie Verständnis.
Die Arbeiten zu verstehen, sowohl die aktuelle
Position und die Position, an die Sie anstreben. Was genau arbeiten Sie? Warum?
Was wird es dauern Sie zu bekommen, wo Sie hinwollen?
4. schnell handeln.
Manchmal ist das Rennen zu einer raschen gehen. Was
die meisten Leute vergessen haben, ist jedoch, dass sein "zügige"
bedeutet wieder aus Ausfall Prellen, die nicht unbedingt am schnellsten
jederzeit ausgeführt werden. schnell auch aus den Blöcken bedeuten kann
wirkende erste ist die, wenn die Pistole losgeht. Wenn sich eine Gelegenheit
bietet, handeln.
5. Sehen Sie über Ihren persönlichen Umständen.
Egal, was Ihre aktuelle Zustand, wie und wo Sie
aufgewachsen sind, oder welche Bildung oder Ausbildung Sie das Gefühl, Ihnen
fehlt, können Sie in Ihrem gewählten Unterfangen erfolgreich sein. Es ist der
Geist, Kraft und Widerstandsfähigkeit, die mehr Materie als dort, wo Sie
beginnen.
6. Kanal Ihren Ehrgeiz.
Es ist Ihre Aufgabe als Visionär zielstrebige in
Ihren Ehrgeiz zu werden. Konzentrieren Sie sich auf Ihr Ziel, arbeiten darauf
zu, und sie nie mehr loslassen.
7. Seien Sie mutig.
Als Ma Alibaba Group ins Leben gerufen, eine sehr
erfolgreiche Gruppe von Internet-Unternehmen, tat er dies angesichts der warnende
Rückmeldungen von potenziellen Geldgebern. Es ist eine Zeit für Kühnheit, und
auf der Suche nach dem gewählten Ziel ist es, dass die Zeit.
8. Nehmen Sie die Chancen in der Jugend.
Wenn Sie nicht reich durch die Zeit sind sie 35
sind, sagt Ma, dann haben Sie die Chancen der Jugend verschwendet. Profitieren
Sie bei diesen jungen Jahren mit ihrer Energie und Phantasie, um zu Ihren
Ehrgeiz und dem Streben nach es geben in.
9. Vereinheitlichen Sie Ihr Team auf ein gemeinsames
Ziel.
Sie werden nie in die Vereinheitlichung jedes
Mitglied des Teams hinter einer einzigen Person gelingen. Ma schätzt, dass 30%
der Menschen immer mit Ihnen einverstanden ist. Vereinigen sie hinter einer
Idee verursachen oder Mission, aber, und Sie können die Leistung des Teams nutzen.
10. Machen Sie sich austauschbar.
Ein Teil der Vereinheitlichung hinter einer Idee
oder Mission ist die Abhängigkeit von bestimmten Person zu reduzieren,
einschließlich der Gründer oder Blei Chef. Kultivieren Sie die Ideen,
Fähigkeiten und Ansatz, die Sie im Einzelnen schätzen Sie vertrauen. Wenn Sie
weitergehen, werden ihre Führung den weiteren Erfolg dieser Mission oder eine
Idee zu gewährleisten.
11. Menschen mit besseren technischen Fähigkeiten
Vermietung als Sie besitzen.
Wenn der Chef eine bessere technische Fähigkeiten
als die Mitarbeiter, dann stellten sie die falschen Leute. Arbeitnehmer sollten
immer technische Experten sein. Mieten sie, zu befähigen, und ließ sie ihre
Arbeit tun. Sie sind besser darin, als Sie sind.
12. Blei mit Vision, Hartnäckigkeit und Splitt.
Es sind Fähigkeiten, die für die erfolgreiche
Führung eines Unternehmens oder Unterfangen lebenswichtig sind - Vision,
Hartnäckigkeit und Splitt. Eine Führungspersönlichkeit muss ein Visionär, der
Lage sein, Gelegenheit zu sehen, wo andere nicht und Herausforderungen erkennen,
bevor sie kommen. Eine Führungspersönlichkeit muss hartnäckig sein, der Lage
sein, "dort hängen", wenn ein weniger ermittelten individuellen lange
bis da gegeben hätte. Ein Führer muss Splitt, dass die Fähigkeit zur Wölbung
nach unten und tun, was erforderlich ist, um die Arbeit vor ihnen, zu
erledigen.
13. beharren.
Harte Zeiten kommen. Herausforderungen kann überall
auch beim Start sein. Halten Sie das Gründungs Vision vor Augen, und klammern
sich an sie in rauen Gewässern als Leuchtturm und Führer. Ihre Aktionen werden
andere zu inspirieren, das gleiche zu tun.
14. Haltung ist wichtiger als Fähigkeit.
Es ist Ihre Haltung, Ihre Höhe bestimmt. Ob glatt
mal oder rau, erfolgreiche Führungskräfte bleiben ruhig, selbstbewusst in ihrer
Mission, und konzentrierte sich auf ihre gewünschte Ergebnis.
15. Savvy Entscheidungsfindung ist wichtiger als
Fähigkeit.
Die erfolgreichsten Führer sind nicht immer die
klügsten oder die am besten qualifizierten auf dem Papier. Sie stellen aber,
umgeben sich mit extrem leistungsfähigen Experten, drehen, um sie für die
Eingabe und klare Entscheidungen zu treffen. Es sind die Entscheidungen, die
Sie, dass machen voran Sie und Ihr Bestreben einen Schritt vorwärts zu einer
Zeit, nicht, wie qualifiziert Sie sind von Platz zu bewegen, zu quadrieren.
16. Reichtum und politische Macht kann nicht
zusammen existieren.
Reichtum und politische Macht sich gegenseitig aus.
Eine davon ist die Pulverfass, das andere, das Spiel. Wo beide vorhanden sind,
werden zu einer Explosion kommen. Wenn Sie in beide interessiert sind,
verfolgen sie nacheinander, nicht gleichzeitig.
17. Resilience ist nur zu verstehen, nachdem Sie
durch Not gegangen.
Eine intellektuelle Verständnis der Resilienz
bedeutet nichts. Die Kapazität robust zu sein bedeutet nichts. Erst wenn durch
Härten gegangen und getestet worden ist, dass ein Individuum betrachtet werden
kann "robust".
18. Ihre Aufgabe ist es mehr fleißig, fleißig, und
ehrgeizig zu sein als andere.
Es gibt eine einfache Formel für den Erfolg, jedes
Mal. Sei fleißig. Hart arbeiten. Nie aus den Augen verlieren Ihren Ehrgeiz.
Welche Form auch immer Ihr Bestreben nimmt, halten diese Prinzipien treu.
19. mit Gnade konkurrieren.
Wenn Sie Ihren Konkurrenten als Feinde behandeln,
werden Sie als Feind selbst gesehen. Sie werden bald umgeben sein. Stattdessen
mit Gnade Berufswettbewerb geben, Ihr Konkurrent zu ehren und das nächste Mal
zu erinnern, kann das Blatt einen anderen Weg abbiegen.
20. Nehmen Sie alle Konkurrenten ernst.
Kein Wettbewerber ist ein Riese, wenn Sie sie in
Ihrer Perspektive machen. Behandeln Sie alle Konkurrenten in Bezug; Ihr eigenes
Geschäft mit Respekt behandeln. Alle haben die gleiche Chance auf Erfolg, wenn der
Wettbewerb beginnt. Der, den du übersehen kann diejenige sein, die Sie schlägt.
21. Siehe, sich selbst ein Riese.
Jedes große Unternehmen begann irgendwo. Ihr
Geschäft begann irgendwo. Alle verdienen einen Platz am Tisch. Seht selbst
gleich denen Sie stehen im Wettbewerb mit und leiten sich entsprechend.
22. Die Gewinner jammern nicht.
Während gelegentliche schlechte Laune zu erwarten
sind, mit den begleitenden Äußerungen von Ärger oder Niedergeschlagenheit ist
eine regelmäßige Jammern ein sicheres Zeichen des Scheiterns. Alle
Anstrengungen werden Schwierigkeiten und Herausforderungen mit sich bringen.
Wie geht man mit ihnen um den Erfolg Ihres Unternehmens an. Die Gewinner
jammern nicht.
23. Die Kunden sind erste; Mitarbeiter, die zweite;
Aktionäre, die dritte.
Als Führungskraft müssen Sie nur eine bestimmte
Menge an Zeit und Energie. Geben Sie Ihre zu denen, die Ihr Unternehmen zu
ermöglichen, erste - Ihre Kunden. Diejenigen, die Ihr Unternehmen zum Laufen zu
bringen kommen Sekunde - Ihre Mitarbeiter. Die Aktionäre sind gegeben
Aufmerksamkeit und Ressourcen nur nach den ersten beiden erfüllt sind. Viele
Unternehmer den ganzen Tag, jeden Tag, den Aktionären Catering. Diese
Ressourcenzuweisung ist nicht nachhaltig.
24 über das Geld vergessen.
Du hast starten nicht Ihr Unternehmen oder Projekt
nur für das Geld. Sie ging auf diesem Weg einen bestimmten Lebensstil zu bauen,
oder ein Bedürfnis der Seele und Geist zu erfüllen. Wenn Sie auf das Geld
konzentrieren, werden Sie verschiedene Entscheidungen als machen, wenn Sie auf
der Reise konzentrieren. Gehen Sie den Weg, den Sie begann nach unten fleißig,
mit Ehrgeiz; das Geld wird kommen.
25. Finden Sie die richtigen Leute, die nicht
unbedingt die beste oder qualifizierte Menschen.
Die geschicktesten Menschen auf Papier sind nicht
unbedingt diejenigen, die am besten in Ihrer Kultur passen, oder am besten mit
Ihnen. Die leistungsfähigsten Menschen auf dem Papier vielleicht nicht für
diejenigen, denen Sie vertrauen die meisten sein. Sparkling Lebensläufe nicht bedeuten,
dass eine Person wachsen und entwickeln sich mit Ihrem Unternehmen. Finden Sie
die richtigen Leute, jetzt. Sie sind die besten Leute. Ihre Fähigkeiten
entwickelt werden können, ebenso wie bei Ihnen.
26. "Free" ist eine sehr teure Wort.
Wenn Sie etwas weg zu geben "frei", geben
Sie Gewinne weg, sowie Ressourcen an Arbeitskräften während der Entwicklung
aufgewendet, Umsetzung und Nachbereitung, und möglicherweise geistiges Eigentum
in Form einer großen Idee. Überlegen Sie genau, bevor Sie eine solche Förderung
laufen. Nichts ist wirklich frei.
27. Ein kluger Mann nutzt sein Gehirn zu
"sprechen" ...
Die Worte, die aus einem anderen Mund kommen, sind
nicht sinnvoll. Sprechen Sie Ihre Meinung. Nutzen Sie Ihr Intellekt. Treffen
Sie Entscheidungen von einer informierten, geerdet Perspektive.
28. ... ein weiser Mann nutzt sein Herz.
Ebenso vertrauen Ihre Intuition und Ihr Wissen.
Entscheidungen von einem Ort des Glaubens zu machen können Sie außergewöhnlich
gut dienen, insbesondere im Hinblick auf Personal und bei strategischen Ziele
zu identifizieren.
29. Wir sind geboren, das Leben zu genießen, nicht,
es auszugeben arbeiten.
Der Sinn des Lebens ist nicht einfach zu arbeiten,
arbeiten, arbeiten, Schleifen entfernt unsere Körper und unseren Geist, bis wir
sterben. Der Schwerpunkt sollte auf Genuss sein, nicht nur Ihre Arbeit, sondern
von Zeit zu schaffen zu spielen, entspannen und genießen die um Sie herum. Wenn
Sie Ihr Leben weg arbeiten, werden Sie es bereuen - dies gewährleistet ist.
30. Aufgeben ist das größte Misserfolg.
Sie werden nie wissen, was Sie erreichen und
erreichen können, es sei denn, Sie versuchen es. Sie werden nie wissen, ob Ihre
Idee "Arbeit" wird oder wenn das Unternehmen produzieren wird, es sei
denn, Sie dabei bleiben. Passen Sie Ihre Ideen, ändern Sie Ihre Strategien,
wenn es sein muss, aber niemals aufgeben.
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