So wie König nicht zögern Philosophen in seiner schriftlichen Stücke, große kleine Unternehmer zu zitieren shouldnt unterschätzen auch die niedrigsten Level-Mitarbeiter in ihren Organisationen.
"Ich war besorgt über die Referenzen, aber haben mir versichert, dass Weisheit in Menschen vorhanden ist, auch in den einfachen Verhältnissen", erinnert sich Smith. "Ich Unterrichtet mich nie jemand unter mir zu unterschätzen, die sie haben, Weisheit, Lebenserfahrung und sind nach innen gerichtet."
2. Umfassen Sie Angst
König hatte seine Angst nicht verbergen. Ich war vor jeder Rede Angst und Sorge, dass seine Punkte nicht gut aufgenommen werden würde, oder ich würde sein, die mit heftigen Protesten getroffen, sagt Smith. Aber Statt Versteck sprach ich darüber nach und konfrontiert seine Angst Kopf.
"Er hat mir erzählt," Wenn Sie nicht ängstlich sind, das heißt, Sie sind nicht verlobt, dass Sie "sollte nicht Angst fürchten, Sie mit ihm gehen sollte", erinnert sich Smith.
Königs Bereitschaft Seine Angst zu umarmen ist eine große Lektion für kleine Unternehmen. Wie Smith sagt, fürchten Unternehmer Wettbewerb Mai und neue Technologie in der heutigen Geschäftswelt, sondern scheut davon STATT ist wichtig Hindernisse auf Gesicht, Kopf und in Original-keine Angst vor der Veränderung zu sein.
3. Ermutigen "kreative Spannung"
Jedes Mal, König eine neue Stadt besuchte seine Botschaft zu verbreiten, würde Gemeindeführer ihm die Schuld für die Norm zu stören. Aber König, das war der Punkt.
"Ich benutze das Wort" kreative Spannung "zu verwenden, die Fairness zu erklären und ändern nur essen, wenn Sie schütteln Dinge", sagt Smith.
Der heutige Inhaber kleiner Unternehmen esta in ihren eigenen Organisationen Lektion durch die Förderung neuer Ideen und die interne Kritik von Mitarbeitern zu verwenden, muss ich mir Notizen.
4. Kennen Sie das "Warum"
Über in Washington, D. C., Daron Pressley König kann nicht persönlich gekannt, sondern als Inhaber eines kleinen Unternehmens, sieht er auf dem Civil Rights Symbol als ein Leuchtfeuer der Inspiration in seiner Firma.
"Ich denke, Dr. König die größte Führung Lektion, die für mein Geschäft übersetzt ist mein Team, um sicherzustellen, weiß, warum wir tun, was wir tun", sagt Pressley, Gründer der Premier Athlet, ein Student Athlet Entwicklungsunternehmen. "Es ist einfach nicht um einen Gewinn zu machen, es wird Wissen Sie Ihr Zweck, Ursache und Glauben."
Anstatt aufzug ein "Ich habe einen Plan" Rede, König gab seinen berühmten "Ich habe einen Traum" Rede, sagt Pressley. Ich habe kleine Unternehmen diese Tatsache empfiehlt die Verwendung an Mitarbeiter acerca zu sprechen, was sie glauben, der wahre Grund für Unternehmen zu gründen und ihr Geschäft hilft, wem das. Dadurch esta, können Unternehmer inspirieren sie um Diejenigen, genau wie König tat.
5. Beziehen Sie alle
König inspiriert Community Involvement in der Bürgerrechtsbewegung, und es funktionierte zum Teil, weil die Menschen ein Teil von etwas größer als sie selbst sein wollte, bemerkt Don Phillips, der Autor von Martin Luther King, Jr., auf Führung: Inspiration und Weisheit für schwierigen Zeiten.
"In einem kleinen Unternehmen, die Menschen wirklich durchführen, wenn sie wie ein Teil das Gefühl der Sie etwas Besonderes sind", sagt ich. "König pflegte zu sagen:" Menschen Inspiration von der Beteiligung ableiten ", so die Lehre, dein Volk ist, sich zu engagieren."
Phillips sagt Kleinunternehmer Worte des Königs durch Einbeziehung aller Ebenen der Organisation in Unternehmen Zielplanung nutzen können. Man kann nie wissen, was große Gedanken auftauchen wird.
0 comments:
Post a Comment